На Южном Урале пройдет конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в специальной номинации «Второй старт» для ветеранов специальной военной операции
02.04.2026
Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области
объявляет о проведении в 2026 году регионального этапа всероссийского конкурса
профессионального мастерства «Лучший по профессии» в специальной номинации «Второй старт» для ветеранов специальной военной операции
(по широкому кругу специальностей без ограничения и без требований к
подтверждению переобучения).
Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» в специальной номинации «Второй старт» (далее – Конкурс) для ветеранов специальной военной операции (по широкому кругу специальностей без ограничения и без требований к подтверждению переобучения) организуется в целях совершенствования подходов и методов адаптации ветеранов специальной военной операции к мирным условиям, популяризации практик возвращения участников боевых действий к мирной жизни, а также содействия росту квалификации кадров.
Конкурсантами могут быть граждане Российской Федерации:
- в возрасте старше 21 года,
- имеющие статус ветерана боевых действий, принимавшего участие в специальной военной операции, и (или) являющиеся участниками специальной военной операции,
- состоящие в трудовых отношениях (имеющие заключенный трудовой договор) и (или) имеющие статус индивидуального предпринимателя или применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».
2.2. Конкурсант должен быть трудоустроен в течение всего периода проведения регионального и федерального этапов Конкурса и (или) иметь статус индивидуального предпринимателя или применять специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход». При этом допускается смена профессии и (или) работодателя, при условии перерыва не более 10 календарных дней.
2.3. Конкурсантом не может стать гражданин, являющийся государственным гражданским служащим и (или) муниципальным служащим.
2.4. Заявка на участие в Конкурсе формируется однократно в электронном виде через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – Платформа) не позднее 5-ти дней до даты начала проведения регионального этапа Конкурса.
Участие в региональном и федеральном этапах является бесплатным.
Конкурсные задания регионального этапа состоят из трех модулей.
Модуль 1. Презентация профессионального пути
Задание Модулей 1 и 3 производится участниками Конкурса на встрече с ветеранами специальной военной операции и членами их семей.
Модуль 1. История возвращения к профессиональной деятельности
|
Наименование модуля |
Краткое описание |
Механика выполнения |
Макси-мальное количество баллов |
|
История возвращения к профессиональной деятельности |
История возвращения к профессиональной деятельности представляет собой рассказ на тему «Как я нашел работу и адаптировался на рабочем месте. Мой опыт». |
Выступление о личном опыте поиска работы и возвращения к профессиональной деятельности проводится в очном формате перед ветеранами СВО и членами их семей.
|
до 130
|
Встреча проводится организатором регионального этапа Конкурса совместно с региональным филиалом фонда «Защитники Отечества» с приглашением членов региональной экспертной комиссии, а также ветеранов СВО и членов их семей. Число участников встречи должно составлять не менее 15 человек.
В случае если организация встречи производится участником Конкурса самостоятельно, в адрес организатора регионального этапа Конкурса направляется видеозапись встречи для её оценки экспертами. Срок направления видеозаписи устанавливается организатором регионального этапа Конкурса.
За размещение информации о выступлении (в том числе обезличенной) в социальных сетях (разрешенных в Российской Федерации), интернет-ресурсах работодателя, а также в СМИ участник может получить дополнительные баллы (в соответствии с критериями оценки).
Модуль 2. Теоретическая часть.
Теоретическая часть Конкурса включает в себя выполнение тестовых заданий (20 вопросов) по охране труда и трудовым правам работников.
Тестирование проводится очно со всеми конкурсантами.
Время для прохождения тестирования – не более 30 минут.
После завершения тестирования конкурсантами региональная экспертная комиссия оценивает и выставляет баллы в соответствии с прилагаемыми критериями в течение 1 рабочего дня, но не позднее даты завершения регионального этапа.
Указанные сроки могут быть скорректированы в случае наличия особых обстоятельств.
Модуль 3. Кейс-задание
«Фотография моего лучшего рабочего дня»
Целью задания является наглядное и содержательное представление профессиональной деятельности участника Конкурса через демонстрацию типичного рабочего дня.
Участник представляет видеоролик (хронометражем до 5 минут) или электронную презентацию (объёмом 10–15 слайдов), в которой последовательно раскрывается содержание полного рабочего дня (смены).
Необходимо отразить:
1. Хронологическое описание рабочего дня (планирование задач, ключевые рабочие процессы, типовые и нестандартные рабочие ситуации, взаимодействие с коллегами, закрытие смены и т.д.).
2. Краткий анализ эффективности и результативности рабочего дня.
3. Выделение самых интересных и самых рутинных лично для участника задач.
Требования для видеоролика: формат MP4, высокое разрешение, качественная аудиодорожка. Требования для презентации: формат pptx или pdf, логичная структура, читаемый текст, наличие визуальных элементов.
Ссылка на видеоролик или презентацию загружается конкурсантом на информационный ресурс в течение не более 10-ти календарных дней с даты начала регионального этапа.
Региональная экспертная комиссия в данном модуле может дополнительно привлекать экспертов – представителей сферы деятельности конкурсанта – для оценки его профессиональных знаний и навыков, демонстрируемых в видеоролике.
После загрузки ссылки на информационный ресурс региональная экспертная комиссия оценивает и выставляет баллы в соответствии с прилагаемыми критериями.
За размещение видеоролика или презентации (в том числе обезличенной) в социальных сетях (разрешенных в Российской Федерации), интернет-ресурсах работодателя, а также в СМИ участник может получить дополнительные баллы (в соответствии с критериями оценки).
Критерии оценивания конкурсных заданий регионального этапа
|
№ п/п |
Наименование задания |
Максимальное количество баллов |
|
1. |
МОДУЛЬ 1. История возвращения к профессиональной деятельности |
до 130 |
|
1.1 |
Содержательно раскрыты темы выступления |
до 30 |
|
1.2. |
В выступлении были использованы фото-видео материалы |
до 25 |
|
1.3. |
Практическая ценность и мотивационный эффект |
до 40 |
|
1.4. |
В выступлении раскрыты особенности профессии |
до 15 |
|
1.5. |
Размещение информации о выступлении (в том числе обезличенной) на общедоступных информационных ресурсах: Личная страница участника в социальных сетях (разрешенных в Российской Федерации) – 5 баллов; Официальные ресурсы работодателя (профсоюза) участника – до 7 баллов; Ресурсы СМИ – до 8 баллов. |
до 20 |
|
2. |
МОДУЛЬ 2. Теоретическая часть |
до 40 |
|
2.1 |
Тестовое задание (2 балла за каждый правильный ответ) |
до 40 |
|
3. |
МОДУЛЬ 3. Кейс-задание «Фотография моего лучшего рабочего дня» |
до 150 |
|
3.1 |
Логичность, структурированность представляемого материала |
до 15 |
|
3.2 |
Полнота и реалистичность отображения рабочего дня |
до 30 |
|
3.3 |
Качество визуального материала, наличие фото или видео материалов с рабочего места |
до 30 |
|
3.4 |
Материал укладывается в хронометраж менее 5 минут или презентация укладывается в объём не более 15 слайдов |
до 5 |
|
3.5 |
Уровень профессиональных навыков |
до 50 |
|
3.6 |
Размещение информации о выступлении (в том числе обезличенной) на общедоступных информационных ресурсах: Личная страница участника в социальных сетях (разрешенных в Российской Федерации) – 5 баллов; Официальные ресурсы работодателя (профсоюза) участника – до 7 баллов; Ресурсы СМИ – до 8 баллов. |
до 20 |
|
3.7 |
Видеоролик превышает установленный хронометраж на 5 минут или презентация превышает установленное количество слайдов на 10 шт. |
– 10 |
|
|
ИТОГО |
до 320 |
Победитель регионального этапа будет номинирован для участия на федеральном уровне.
Федеральный этап Конкурса
Конкурсные задания федерального этапа состоят из трех модулей.
В рамках федерального этапа состоится всероссийский форум «Профессиональный путь бойца». Участниками станут военнослужащие и члены их семей, представители исполнительных органов государственной власти субъектов РФ, представители государственного фонда «Защитники Отечества», сотрудники службы занятости региона, социальные координаторы, работодатели и представители общественных организаций.
Целью проведения форума является обмен опытом и выработка совместных решений по интеграции ветеранов СВО в трудовую деятельность.
Форум пройдёт в течение двух дней.
Модуль 1.
Видео-визитка «Путь бойца»
Предполагает подготовку регионом, направляющим финалиста на федеральный этап, видеоролика, демонстрирующего путь построения карьеры после участия в СВО участника Конкурса.
Органы службы занятости населения субъекта Российской Федерации оказывают содействие при подготовке видеоролика конкурсанта – победителя регионального этапа.
Видеоролик должен быть ясным, кратким, с использованием конкретных примеров и описанием шагов, которые участник прошел при адаптации к мирной жизни и трудоустройстве.
Структура видеоролика:
1. Краткая информация о себе.
2. Какие формальные специальности и навыки, полученные на военной службе, нашли гражданское применение?
3. Какие универсальные компетенции, «закалённые» в условиях службы, Вы считаете своими главным нематериальным активом?
4. Как прошло возвращение к трудовой деятельности? Главные профессиональные успехи.
Продолжительность видеоролика – не более 15 минут.
Ссылка на видеоролик (размещенный на разрешенных в Российской Федерации информационных платформах) конкурсантом загружается на информационный ресурс в период с 14.08.2026 по 26.08.2026.
Федеральная экспертная комиссия в данном модуле может дополнительно привлекать экспертов – представителей сферы деятельности конкурсанта – для оценки его профессиональных знаний и навыков, демонстрируемых в видеоролике.
В срок до 31.08.2026 федеральная экспертная комиссия проводит оценку соответствия сюжета видеоролика конкурсанта заявленной теме задания и формирует заключение о соблюдении базовых профессиональных требований, требований охраны труда и иных обязательных требований в зависимости от профессии.
В период с 02.09.2026 (начало голосования в 00:01 по мск) по 14.09.2026 (завершение голосования в 20:00 по мск) на общедоступном информационном ресурсе будет обеспечено «народное голосование» за видеоролики конкурсантов федерального этапа и по итогам голосования начислены баллы в зависимости от процента проголосовавших за каждый ролик:
5 баллов – от 1,0% до 5,0% от всех голосов,
8 баллов – от 5,1% до 7,0% голосов,
20 баллов – участнику, находящемуся на третьем месте по количеству голосов;
35 баллов – участнику, находящемуся на втором месте по количеству голосов;
50 баллов – участнику, набравшему наибольшее количество голосов.
В случае если доля голосов за участника, находящегося на первом, втором и/или третьем месте по количеству голосов, составляет менее 7,0%, участнику начисляется 50, 35 или 20 баллов соответственно.
Указанные сроки могут быть скорректированы в случае наличия особых обстоятельств.
Модуль 2. Теоретическая часть.
Теоретическая часть Конкурса включает в себя выполнение тестовых заданий
(20 тестовых вопросов) по охране труда и трудовым правам работников.
Кейс-задание «Идеальная адаптация участника СВО на рабочем месте»
|
Наименование |
Время прохождения |
Краткое описание |
Максимальное количество баллов |
|
Идеальная адаптация участника СВО на рабочем месте |
На устное выступление – не более
7 минут, не более 5 минут. |
Участнику необходимо провести анализ личного опыта профессиональной адаптации после завершения участия в СВО и сформулировать предложения по её совершенствованию. |
до 50 |
В рамках устного выступления перед федеральной экспертной комиссией участнику необходимо представить подготовленный заранее рассказ, включающий в себя:
1. Анализ личного опыта адаптации на рабочем месте (ключевые этапы адаптации, роль службы занятости, предприятия, коллег и т.д.).
2. Выявление основных трудностей и способов их преодоления.
3. Как сделать адаптацию идеальной? Предложения по совершенствованию системы адаптации (что следует добавить в существующую систему или исключить из неё, какие механизмы необходимо доработать).
Модуль 3. «Как я вышел на работу, и как мой пример поможет другим» (практическое задание)
|
Наименование модуля |
Время прохождения |
Краткое описание |
Максимальное количество баллов |
|
Как я вышел на работу, и как мой пример поможет другим |
На выступление – не
более 10-ти минут, не более 5 минут. |
Формируются группы из
участников Конкурса по Участники группы выступают по очереди перед ветеранами СВО и членами их семей (будет предусмотрена онлайн трансляция и возможность выставления баллов дистанционно) и представителями федеральной экспертной комиссии.
В выступлении необходимо описать и раскрыть 5 причин, по которым участник снова вышел на работу. Причины должны быть личными, осмысленными, а также мотивирующими к трудоустройству. |
до 200 |
Прием заявок на участие в региональном этапе Конкурса осуществляется до 20 июля 2026 года.
По вопросам проведения Конкурса обращаться в Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области (г. Челябинск, ул. Комсомольская, 18 а), отдел регулирования трудовых отношений и развития социального партнерства, кабинет 102, контактные лица Афиногенова Ирина Аркадьевна, Замятина Ольга Маратовна телефон: (351)237-08-92,е-mail:Afinogenova_IA@szn74.ru, Zamyatina_OM@szn74.ru.
Инструкция участника по подаче заявки на Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» (ссылка);
Методические рекомендации по организации и проведению конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» (ссылка) , размещены на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области: szn.gov74.ru.
Полная информация о проведении Конкурса размещена на официальном сайте Главного управления (www.szn.gov74.ru) в разделе Дополнительно / Социальное партнёрство / Конкурсы / Региональный этап всероссийского конкурса в специальной номинации «Второй старт» для ветеранов специальной военной операции / 2026.

